Le cabinet
Nos cas clients
Des missions réelles, décrites par leur contexte, la problématique traitée et notre intervention.
Références
Filtrer nos interventions
Par expertise, enjeu traité ou secteur d'activité.
11 cas clients affichés.
Hôtellerie, restauration et tourisme · Rémunération et classification
Structuration d'une politique de rémunération claire et durable
À partir d’un Diagnostic RH à 360 degrés, nous avons accompagné le Domaine de Verchant dans la structuration d’une politique de rémunération adaptée à la diversité de ses métiers. Une mission globale, du diagnostic à la mise en œuvre, destinée à renforcer la cohérence des pratiques, l’équité de traitement et la lisibilité des parcours professionnels.
Santé et médico-social · Structuration de la fonction RH
Formalisation des process RH via la norme ISO
Une structure du secteur santé et médico-social engagée dans une démarche qualité normée.
Santé et médico-social · Dialogue social
Accompagnement personnalisé d'un EHPAD
Un EHPAD accompagné sur ses enjeux sociaux et organisationnels.
Ingénierie et infrastructures · Transformation organisationnelle
Optimisation opérationnelle
Une entreprise du secteur de l'ingénierie et des infrastructures.
Industrie · Organisation, processus et IA
Cartographie des process
Un industriel souhaitant objectiver son fonctionnement réel.
Numérique et télécommunications · Prévention des RPS et QVCT
Mise en place du télétravail
Une entreprise du secteur digital ouvrant le travail à distance.
BTP et immobilier · Structuration de la fonction RH
Structuration de la fonction RH
Une entreprise du BTP et de l'immobilier en développement.
Numérique et télécommunications · Management
Management à distance et maintien du lien social
Une organisation dont une partie des équipes travaille à distance.
BTP et immobilier · Structuration de la fonction RH
Mise en conformité réglementaire (RH et social)
Une entreprise du BTP et de l'immobilier.
Énergie et environnement · Compétences et parcours professionnels
Cartographie des compétences
Une entreprise du secteur des énergies et de l'environnement.
Numérique et télécommunications · Recrutement et attractivité
Stratégie RH et process de recrutement
Une entreprise du secteur digital en phase de recrutement soutenu.