DÉVELOPPER L’EFFICIENCE ET LA PERFORMANCE En tant que chef d’entreprise, notre premier souci est d’assurer la pérennité de son organisation et d’anticiper les évolutions de son environnement, des marchés et de la concurrence A ces décisions stratégiques doivent se rajouter des démarches et outils permettant de faire le lien entre les dimensions stratégiques et opérationnelles. …
PÉNURIE DE COMPÉTENCES Certains secteurs et postes restent très difficiles à pourvoir. C’est notamment le cas dans le secteur de l’IT. Peut on parler d’inadéquation entre offre et demande ? Plusieurs raisons peuvent être émises face à cette pénurie de compétences. Une d’entres elles étant liée à l’évolution ultra rapide du marché IT, repoussant toujours …
L’innovation managériale comme avantage concurrentiel Face à un environnement toujours plus mouvant et une concurrence toujours plus accrue, l’innovation apparaît comme un levier de performance précieux. Cette innovation peut se situer sur différents capitaux de l’entreprise : Capital stratégique Capital de développement Capital organisationnel Capital humain Pour ce dernier nous pourrons alors parler d’innovation managériale. …
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LE TÉLÉTRAVAIL Le déconfinement signera l’heure de la reprise économique. Les entreprises tenteront de retrouver une activité la plus normale possible, cependant, le Premier Ministre a demandé avec insistance que les entreprises maintiennent le télétravail “partout où c’est possible” Certaines grandes entreprises ont déjà communiqué sur la politique qui sera mise en place dans le …
EMPATHIE : UN TRAIT DE PERSONNALITÉ À ENJEU L’empathie est un trait important chez les employés, les dirigeants et les équipes de direction, qui est souvent négligé. D’une manière générale, ce qui caractérise une personne empathique c’est sa motivation à aider les autres à un niveau plus profond. Il s’intéresse à leurs désirs et à …
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ONBOARDING : EXPÉRIENCE CANDIDAT L’expérience de l’onboarding est essentielle pour attirer les meilleurs talents. Les recruteurs veulent créer les meilleures expériences possibles pour les candidats, et la vidéo peut apporter un avantage décisif à leurs stratégies de recrutement qui peut aider à attirer les meilleurs talents. Afficher une vue à 360° de l’entrepriseLes avantages d’une …
COVID-19 LES GRANDES MESURES EN FAVEUR DE LA REPRISE Le déconfinement approche à grands pas, et la reprise économique avec, nous l’espérons tous. Dès l’annonce du confinement, une pluie de mesures économiques se sont mises en place pour soutenir les entreprises, et limiter l’impact de cette crise sanitaire inédite et mondiale. L’ensemble de ces mesures …
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L’ENJEU DU 11 MAI, ANTICIPER LA REPRISE ÉCONOMIQUE ET SOCIALE Ça y est, on nous l’a annoncé, le 11 mai nous devrions pouvoir retrouver notre liberté. Enfin plutôt notre liberté conditionnelle… Le Président de la République a annoncé dans son discours du 13 avril que la fin probable du confinement se ferait le 11 mai …
PREMIER LEVIER DE LA REPRISE : LE CAPITAL HUMAIN Depuis le début de cette crise, les trésoreries de nos entreprise, ont fait l’objet de toues les attentions. Si nous ne pouvons que saluer la mise en place de ces mesures, n’oublions pas que les premiers acteurs de cette reprise restent nos collaborateurs. Le capital humain …
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ÉPISODE CANICULAIRE, QUE FAIRE ? A l’heure des épisodes caniculaires sur une grande partie de la France, les employeurs doivent prendre les mesures nécessaires pour en limiter l’impact sur la santé et la sécurité de leurs salariés. Un tour d’horizon des obligations s’impose. Les mesures à prendre Voici un listing des mesures qu’il est recommandé …