paie : Ce qui change au 1er janvier 2023
Les principaux changements à connaître pour 2023
SMIC
À compter du 1er janvier 2023, le montant du Smic brut horaire s’établira à 11.27 € soit 1 709.32 € mensuels sur la base de la durée légale du travail de 35 heures hebdomadaires.
Le taux du minimum garanti, qui sert notamment au calcul des avantages en nature dans certains secteurs s’établira à 4.01 €.
TÉLÉTRAVAIL
L’allocation forfaitaire allouée à un salarié en situation de télétravail est également revalorisée.
L’allocation est exonérée dans la limite de 2,60 euros par jour de télétravail, dans la limite de 57,20 euros par mois.
TITRE- RESTAURANT
Les sommes consacrées par les employeurs pour l’acquisition de titres-restaurant sont exonérées socialement et fiscalement dans la limite de 6, 50 € par titre. Aussi, afin de bénéficier de ces exonérations, la valeur faciale du titre doit être comprise entre 10, 83 € et 13 €.
PSS (PLAFOND DE LA SECURITÉ SOCIALE)
Le plafond de la sécurité sociale est de 3 666 € en 2023. Cette revalorisation impacte certaines cotisations, type les frais de santé et également le montant horaire minimum légal de la gratification de stage qui passe à 4,05 €. Le montant des bons cadeaux passe également de 171 € à 183 €.