ÉPISODE CANICULAIRE, QUE FAIRE ?
A l’heure des épisodes caniculaires sur une grande partie de la France, les employeurs doivent prendre les mesures nécessaires pour en limiter l’impact sur la santé et la sécurité de leurs salariés. Un tour d’horizon des obligations s’impose.
Les mesures à prendre
Voici un listing des mesures qu’il est recommandé aux employeurs d’appliquer :
- Surveiller la température ambiante et organiser l’évacuation des locaux si la température intérieure atteint ou dépasse les 34°C
- Mettre en place une organisation du travail permettant au salarié d’adapter son rythme de travail
- Adapter les horaires de trvail dans la mesure du possible et organiser des pauses supplémentaires
- Informer et prévenir tous les salariés des risques et des recommandations à suivre
- Inciter les salariés à se surveiller mutuellement pour déceler les signes de coup de chaleur ou de déshydratation
- Mettre à disposition, et gracieusement, de l’eau fraîche et potable à proximité des postes de travail ainsi que des moyens utiles de protection (ventilateurs, brumisateurs…)
« La vigilance est de mise, rien ne doit être laissé au hasard »
Le droit de retrait des salariés
Les salariés peuvent exercer leur droit de retrait s’ils pensent encourir un danger grave et imminent pour leur vie ou leur santé.
Attention aux mesures spécifiques !
Les salariés du BTP doivent disposer :
- D’un local ou tout autre aménagement de chantier permettant leur accueil. Grâce à ces installations les salariés pourront préserver leur santé et sécurité
- De 3 litres d’eau fraîche et potable par jour